000			01671nam a22002057a 4500
003			OSt
005			20260128092730.0
008			251030b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_cUniversidad Pedagógica de El Salvador Dr. Luis Alonso Aparicio
082	0	4	_a371.11 _bA367c
100	1		_aAlemán Escobar, Maritza Estefany _9407
245	1	3	_aEl clima organizacional y motivación docente / _cMaritza Estefany Alemán Escobar _h[manuscrito]
264	3	1	_aSan Salvador, El Salv. : _c2021 feb.
300			_a104 p. ; _c27 cm.
502			_aTrabajo de Graduación (Maestría en administración de la educación) – Universidad Pedagógica de El Salvador Dr. Luis Alonso Aparicio, 2021.
520			_aLa investigación realizada nos permitió determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación de los docentes en las instituciones de educación básica, así como conocer los elementos internos y externos que intervienen en dicha motivación. La investigación se realizó a través de la metodología documental, un enfoque que se desarrolla por medio de documentos, teorías e investigaciones previas, los estudios indicaron que el clima organizacional influye de manera directa en la motivación de los docentes, y por ende en el desempeño y el logro de los objetivos. Es por ello que se optó por desarrollar un taller “fortaleciendo la convivencia”, para fomentar la comunicación efectiva, un seguimiento de estrategias y retroalimentación de los procesos que mejoren el clima en las escuelas.
650	1	7	_aClima organizacional _2LEMB _9532
650	1	7	_aAdministración del personal docente _2LEMB _9439
942			_2ddc _cT _n0
999			_c234789 _d234789