000			01873nam a22002057a 4500
003			OSt
005			20251031160712.0
008			251030b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040			_cUniversidad Pedagógica de El Salvador Dr. Luis Alonso Aparicio
082	0	4	_a370.115 _bB715i
100	1	0	_aBonilla Orellana, Corina Marina _9414
245	1	0	_aLa innovación como cultura organizacional en las instituciones educativas / _cCorina Marina Bonilla Orellana _h[manuscrito]
264	3	1	_aSan Salvador, el Salv, : _c2022 may.
300			_a197 p. ; _c27 cm.
502			_aTrabajo de Graduación (Maestría en administración de la educación) – Universidad Pedagógica de El Salvador Dr. Luis Alonso Aparicio, 2022.
520			_aLa presente investigación tiene como propósito, identificar elementos de innovación como cultura organizacional en las instituciones educativas, basado en la determinación del grupo de participantes del Centro Escolar Jardines de Monte Blanco. El enfoque de esta investigación es mixto, con técnicas para la selección de la literatura, la identificación del grupo de participantes y el análisis de datos. Este tipo de investigación permite interpretar con profundidad y a detalle lo que está sucediendo, con el propósito de construir conocimiento sobre la realidad social del objeto en estudio. Por lo cual, la innovación educativa busca que se involucre a toda la comunidad educativa, mientras la cultura organizacional pretende que se trabaje desde el interior de la institución y que se vea reflejado en el exterior, guiado por el liderazgo de los directivos de las instituciones que buscan una transformación en la educación como estrategia de introducir cambios en las prácticas educativa.
650	1	7	_aInnovaciones educativas _9435
650	1	0	_aEscuelas de educación _9436 _vAdministración escolar
942			_2ddc _cT _n0
999			_c234795 _d234795