La construcción del gerente (Registro nro. 94212)

Detalles MARC
000 -LEADER
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001 - CONTROL NUMBER
control field ELB85720
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field FlNmELB
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007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
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System control number (MiAaPQ)EBC3200792
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035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER
System control number (OCoLC)929365192
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency FlNmELB
Language of cataloging spa
Transcribing agency FlNmELB
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HD57.7
Item number S211 2010
080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Universal Decimal Classification number 316.462
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 303.34
Edition number 22
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Sánchez Voelkl, Pilar.
245 13 - TITLE STATEMENT
Title La construcción del gerente
Medium [recurso electronico] :
Remainder of title masculinidades en élites corporativas en Colombia y Ecuador /
Statement of responsibility, etc. Pilar Sánchez Voelkl ; director de tesis: Gioconda Herrera.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Quito :
Name of publisher, distributor, etc. FLACSO Sede Ecuador,
Date of publication, distribution, etc. 2010.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 178 p.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Este es un estudio etnográfico sobre la construcción de masculinidades en sujetos de élite que lideran grandes trasnacionales en Colombia y Ecuador. El trabajo de campo fue realizado entre Junio de 2007 y Junio de 2010 en Bogotá y Quito. Esta tesis explora la manera cómo los sujetos se enfrentan al discurso hegemónico del mundo corporativo trasnacional y a las relaciones de poder y a las nociones de género dominantes a nivel local. Evidencia el conflicto inherente para los sujetos inmersos en el proceso, la inestabilidad del guión y las tensiones que ejercen los(as) gerentes situados al margen del tipo ideal, el cual es personificado en un hombre joven, mestizo, heterosexual, de clase social media alta o alta. Enfatiza el aspecto relacional y constitutivo del sujeto masculino al incorporar las voces de sus otros, observar sus interacciones cotidianas y registrar el performance que realiza en rituales corporativos de gran magnitud, dispuestos para probar y legitimar la masculinidad hegemónica para una cultura corporativa determinada. Descubre los mecanismos institucionales que ordenan, segregan y elevan a los cuerpos para reproducir las jerarquías de género y de clase del lugar. Por último, visibiliza la imbricación entre lo público y lo privado al explorar la intimidad de los sujetos dentro de la firma y, así mismo, la manera cómo la corporación demanda la exposición pública de su vida íntima, fuera del trabajo, como prueba de la apropiación exitosa de la norma y el discurso corporativo.
533 ## - REPRODUCTION NOTE
Type of reproduction Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Liderazgo.
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Masculinidades.
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Leadership.
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Masculinity.
655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM
Genre/form data or focus term Libros electrónicos.
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Herrera, Gioconda,
Relator term dir.
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element e-libro, Corp.
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://elibro.net/ereader/pedagogica/85720">https://elibro.net/ereader/pedagogica/85720</a>
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