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Neoliberalización y flexibilidad en el mundo del trabajo. Notas sobre los trabajadores de la minería en Chile = Neoliberalization and flexibility in the workplace. Notes on the mining's workers in Chile / Gerardo Hernández Román, Jorge Pavez Ojeda.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: ArtículoArtículoEditor: Concepción : Universidad de Concepción. Departamento de Sociología, 2012Tipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
ISSN:
  • 0717-3512
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • 301 23
Clasificación LoC:
  • H62.A1 H476 2012
Recursos en línea: Resumen: A comienzos de los años 90, producto de la desnacionalización del cobre, se vivenció en el norte grande de Chile un proceso de inversión minera, reclutamiento de mano de obra y aumento de la producción de cobre que fue denominado como el "Bboom minero", Este boom coincidió con el desmantelamiento del modelo de enclave productivo, el fin del Estado de Bienestar y del modelo de producción fordista asociado a la "Bsociedad salarial (3y, y significó una consolidación de un mercado laboral flexibilizado y precarizado a traves de la subcontratación. El presente articulo intenta ilustrar algunos factores estructurales y los impactos de estos procesos en la vida cotidiana de los trabajadores desde un enfoque cualitativo. Se concluye que ha habido una transformacion y segmentación del mercado de trabajo minero, principalmente entre empresas mandantes y contratistas, lo cual ha tenido efectos en términos de clase y género sobre la vida cotidiana y familiar de los trabajadores de la minería en Chile.
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A comienzos de los años 90, producto de la desnacionalización del cobre, se vivenció en el norte grande de Chile un proceso de inversión minera, reclutamiento de mano de obra y aumento de la producción de cobre que fue denominado como el "Bboom minero", Este boom coincidió con el desmantelamiento del modelo de enclave productivo, el fin del Estado de Bienestar y del modelo de producción fordista asociado a la "Bsociedad salarial (3y, y significó una consolidación de un mercado laboral flexibilizado y precarizado a traves de la subcontratación. El presente articulo intenta ilustrar algunos factores estructurales y los impactos de estos procesos en la vida cotidiana de los trabajadores desde un enfoque cualitativo. Se concluye que ha habido una transformacion y segmentación del mercado de trabajo minero, principalmente entre empresas mandantes y contratistas, lo cual ha tenido efectos en términos de clase y género sobre la vida cotidiana y familiar de los trabajadores de la minería en Chile.

Descripción basada en Sociedad hoy, n. 23 (2do Sem. 2012), P. 49-66.

Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.

Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.

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