Diagnóstico de competencias tecnológicas y herramientas digitales para la enseñanza en la unidad de desarrollo profesional del Hospital Nacional de la Mujer / Claudia Graciela Aguirre de Barahona [manuscrito]

Por: Tipo de material: TextoTextoEditor: San Salvador El Sal. : 2021 dicTema(s): Clasificación CDD:
  • 371.33 A284d
Nota de disertación: Trabajo de Graduación (Maestría en administración de la educación) – Universidad Pedagógica de El Salvador Dr. Luis Alonso Aparicio, 2021. Resumen: Se parte de la idea de que las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se perfilan como una de las competencias básicas que los docentes de los programas de residencias médicas deben adquirir para el desempeño de su profesión, puesto que la nueva realidad post pandemia plantea el reto de la educación en línea y la optimización de las herramientas digitales para la consecución de los objetivos pedagógicos en el desempeño docente. Como objetivo principal se busca diagnosticar el nivel de competencias tecnológicas y las condiciones institucionales para el uso de herramientas digitales en docencia de los facilitadores de residencias médicas en la Unidad de Desarrollo Profesional del Hospital Nacional de la Mujer. Este estudio se realizó con enfoque cuantitativo, en base a un sistema de Hipótesis descriptivo, tomando como universo a un total de 35 facilitadores de residencias médicas, de quienes se obtuvieron los datos por medio de una encuesta para posteriormente ser analizados mediante una matriz de Microsoft Excel. Se concluyó que la mayoría de los facilitadores de residencias médicas presentan un Nivel de Competencia Tecnológica Intermedio, que supone habilidades de interacción y comunicación digital. Se estableció también las herramientas digitales en docencia más utilizadas por los facilitadores según su utilidad. A nivel institucional, se estableció que existen recursos tecnológicos para el desarrollo de competencias y uso de herramientas digitales, sin embargo, no son suficientes en disponibilidad, conectividad y actualización, lo que supone una oportunidad de mejora tanto en capacitación como en equipamiento
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Tesario Tesario Biblioteca Lcda. Etelvina Trejo de Palencia Tesis 371.33 / A284d / (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 1T01478
Tesario Tesario Biblioteca Lcda. Etelvina Trejo de Palencia Tesis 371.33 / A284d / (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 1T01479

Trabajo de Graduación (Maestría en administración de la educación) – Universidad Pedagógica de El Salvador Dr. Luis Alonso Aparicio, 2021.

Se parte de la idea de que las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se
perfilan como una de las competencias básicas que los docentes de los programas de
residencias médicas deben adquirir para el desempeño de su profesión, puesto que la
nueva realidad post pandemia plantea el reto de la educación en línea y la optimización
de las herramientas digitales para la consecución de los objetivos pedagógicos en el
desempeño docente.
Como objetivo principal se busca diagnosticar el nivel de competencias tecnológicas y las
condiciones institucionales para el uso de herramientas digitales en docencia de los
facilitadores de residencias médicas en la Unidad de Desarrollo Profesional del Hospital
Nacional de la Mujer.
Este estudio se realizó con enfoque cuantitativo, en base a un sistema de Hipótesis
descriptivo, tomando como universo a un total de 35 facilitadores de residencias médicas,
de quienes se obtuvieron los datos por medio de una encuesta para posteriormente ser
analizados mediante una matriz de Microsoft Excel.
Se concluyó que la mayoría de los facilitadores de residencias médicas presentan un Nivel
de Competencia Tecnológica Intermedio, que supone habilidades de interacción y
comunicación digital. Se estableció también las herramientas digitales en docencia más
utilizadas por los facilitadores según su utilidad. A nivel institucional, se estableció que
existen recursos tecnológicos para el desarrollo de competencias y uso de herramientas
digitales, sin embargo, no son suficientes en disponibilidad, conectividad y actualización,
lo que supone una oportunidad de mejora tanto en capacitación como en equipamiento

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